Apie mane

Esu emocinės gerovės programų kūrėja, vedu sprendimus, kurie padeda įmonėms mažinti darbuotojų patiriamą stresą, nedarbingumą ir didinti lojalumą.

Mano kelias į šią sritį prasidėjo nuo socialinių projektų, skirtų moterims ir mamoms, kai iš asmeninės patirties pamačiau, kokią svarbą turi emocinis palaikymas. Ši patirtis išaugo į struktūruotas programas, kurias šiandien pritaikau organizacijoms, siekiančioms ilgalaikio poveikio.

Tikiu, kad rūpinimasis darbuotojų emocine sveikata nėra tik papildoma nauda — tai investicija, kuri sukuria tvaresnę darbo kultūrą, stipresnes komandas ir mažina paslėptas įmonės sąnaudas dėl perdegimo ar kaitos.

Kviečiu įmones ieškoti sprendimų, kurie padeda darbuotojams jaustis labiau pasiruošusiems gyvenimo ir darbo pokyčiams, o darbdaviams — turėti ramesnes, įsitraukusias komandas.

Atrask emocinės gerovės sprendimus savo komandai.